Unsere Philosophie

C.A.T.S. Software GmbH zeichnet sich durch eine einfache Erkenntnis aus:

Nur höchste Kundenzufriedenheit sichert den langfristigen Erfolg in einer kleinen Branche!

  • unsere inhabergeführte Geschäftsführung
  • die langjährige Erfahrung unserer Entwicklung
  • die hohe Kompetenz des Technischen Support und
  • unser engagiertes Kundenmanagement
  • Jeden Tag stehen wir im Dienste unserer Kunden mit dem einzigen Ziel, diesen optimal zu unterstützen!

Partnerschaft

C.A.T.S. ist kundenorientiert, indem stets die individuellen Bedürfnisse der Kunden als Ganzes verstanden werden und die unternehmerische Leistung davon initiiert und geleitet wird. In dieser Aufgabenstellung versteht sich C.A.T.S. als langfristiger Partner, der die Zusammenarbeit mit seinen Kunden kontinuierlich fortentwickelt.

Das Ziel dieser Partnerschaft ist der dauerhafte Kundenerfolg durch Nutzung der von C.A.T.S. erstellten Produkte und Dienstleistungen.

Leistung

C.A.T.S.-Mitarbeiter verstehen sich als Kundenberater.
In ihren jeweiligen Aufgabenbereichen sind sie kompetente und kundenorientierte Partner, die den Kunden und dessen Nutzen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen.

Ziele

C.A.T.S. arbeitet gewinnorientiert und wertsteigernd, um seine führende Position als High-Tech-Unternehmen behaupten zu können.

Zusammenarbeit

C.A.T.S. trägt zur Umsetzung seines Anspruches eine hohe Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern. Sie schätzen die Freiheit und Offenheit der Organisation, die Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens.

C.A.T.S. setzt auf Kommunikation und auch auf Freude an der Arbeit als wertvolle Grundlage der Zusammenarbeit.

C.A.T.S. bietet seinen Mitarbeitern alle Möglichkeiten, diesen Anspruch individuell erfüllen zu können. Hierzu zählt insbesondere die Verwirklichung des Teamgedankens ohne hierarchische Strukturen.

Unsere Maxime

Unsere Maximen des Handelns lauten:

  • technologisch anspruchsvoll
  • praxisgerecht
  • anwenderfreundlich
  • bei höchster Qualität
  • ökonomisch sinnvoll

 

Die Zusammenführung dieser Elemente zu einer durchgängigen Standardlösung macht die Unternehmensleistung von C.A.T.S. aus.
C.A.T.S.-Mitarbeiter haben einen hohen Freiheitsgrad in ihren Handlungen. Dies bedingt aber auch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstdisziplin zur Verwirklichung der gemeinsamen Ziele.